Les offres d'emploi et de stage

15 offres d'emploi
2 offres de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves de l'ICH. 


Emploi(s)

EXPERT IMMOBILIER H/F

Entreprise
Cabinet d’expertise immobilière créé en 1989, la société prend en charge des missions d’estimations immobilières et commerciales dans un cadre judiciaire (Cours d’Appel de Paris, de Versailles et juridictions de province) et auprès de clients privés (implantations commerciales, stratégie immobilière, évaluation des baux commerciaux et de leur renouvellement, accompagnement des contentieux locatifs, valorisation d’actifs et actualisations périodiques, apports en société, cessions, bilans patrimoniaux, audit des situations locatives et recherche d’économies de coûts).
La société intervient notamment dans le cadre d’estimation de valeurs locatives et de valeurs vénales (commerces, bureaux, locaux d’activités et monovalents et fonds de commerce) et d’indemnités d’éviction et d’occupation. Sa compétence s’étend sur tout le territoire national.

Mission s
Pour renforcer ses équipes, le Cabinet Maigné-Gaborit & Garraud recherche un collaborateur Expert Immobilier H/F en CDI.
Vous aurez pour mission principale :
- Visite de locaux
- Recherche et examen de repères de marché
- Analyse juridique des éléments du dossier
- Rédaction des rapports d’expertise

Profi l
Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 (ICH, DESUP ou équivalent) vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et bon communicant, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur. Vous disposez de solides connaissances techniques, juridiques, fiscales et financières ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack Office.

Basé à Paris 8 (Madeleine), le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.

Pour toute candidature, transmettez votre CV et lettre de motivation à secretariat@mgg-expe rts.com .

secretariat@mgg-experts.com

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Emploi

  • Date de publication : 21/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 8)
  • Expérience : Confirmé



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URGENT : RECRUTE H/F ASSISTANT(E) DE GESTION LOCATIVE EN CDD - PARIS

La société Surface Volume Espace (administration de biens depuis 1995) recrute en CDD de 4 mois un(e) assistant(e) de gestion locative.

Vos Missions :

Assurer en collaboration avec le gestionnaire locatif, la charge de la gestion courante d’un portefeuille d’actifs immobiliers (Bureaux/ Commerces/ Habitations).

Vos Tâches

- Accueil téléphonique,

- Traitement du courrier,

- Diverses tâches administratives et archivage physique et numérique ,

- Préparation des relances locataires,

- Aide à la préparation des courriers courants,

- Gestion des tâches et demandes courantes des locataires et propriétaires,

- Encaissements des règlements locataires,

- Saisie des factures et préparation des règlements fournisseurs,

- Aide à la préparation du quittancement,

- Préparation des comptes rendus de gestion,

- Traitement des congés locataires,

- Traitement et suivi des assemblées générales de copropriété

- Envois des ordres de services et suivi des travaux d’entretien

Vos Compétences :

- Maitrise des outils informatiques

- Connaissance des bases en professions immobilières



Poste à pourvoir rapidement !

edelinieres@sve-universite.com

Emploi

  • Date de publication : 21/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 17ème)
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT(E) JURIDIQUE

La société SEDELKA, 1er promoteur immobilier indépendant Bas Normand recherche un(e) Assistant(e) juridique (H/F) pour un contrat à durée indéterminée.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur juridique, vous aurez pour mission :
Rédaction de courriers/mails et comptes rendus,
Rédaction d’actes simples,
Etablissem ent de procès-verbaux de société sur des trames établies par la Direction juridique,
Gestion et mise à jour des registres d’assemblée,
Préparation des dossiers assurance,
Suivi des dossiers contentieux,
Suivi des dossiers sinistre,
Alimentat ion des outils de suivi et de reporting (contentieux, assurances, sinistres,…),
Propo sition de création d’outils de reporting,
Archivag e,
Assistance de la direction juridique dans les missions qui lui sont confiées.

Issu(e) d’une formation juridique (des connaissances sur les matières qui touchent à l’immobilier et la fiscalité est un plus), vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie sur un poste d’assistant(e) juridique en cabinet, en étude notarial, ou chez un promoteur immobilier.

Vous êtes organisé, disponible, méthodique et capable d’anticiper les besoins.

Bonne maitrise du pack office.

romain.manvieu@sedelka.fr

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Emploi

  • Date de publication : 18/01/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Basse-Normandie (CAEN)
  • Expérience : Débutant accepté



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NEGOCIATEUR PROSPECTEUR IMMOBILIER - Dep. 49 (H/F)

Membre d’un réseau national spécialisé dans la gestion locative, et l’accès au logement pour le plus grand nombre, SOLIHA AIS Bretagne Loire intervient auprès des particuliers et des collectivités locales, et contribue au développement du parc locatif social privé, en proposant des services adaptés.
Au sein de notre agence d’ANGERS, vous démarchez les propriétaires bailleurs privés et recherchez de nouveaux mandats de gestion locative. Vous prospectez également les collectivités locales (Communes et communautés de communes) pour capter des logements en gestion dans le parc public.
Outre la recherche de mandats de gestion, vous assurez la recherche de locataires et la mise en place de ces derniers dans les logements. Vous êtes l’interlocuteur privilégié en local des propriétaires bailleurs et des locataires. Enfin, vous êtes en relation permanente avec le service de gestion locative centralisé au siège.

Vous possédez une forte capacité à établir le contact et à argumenter. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous êtes organisé(e), savez rendre compte et entretenir des partenariats. Vous avez une excellente présentation. Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils informatiques.

Connaissances/ex périences en immobilier souhaitées.
Déplacements quotidiens sur le département 49.
Une formation sera dispensée sur la première semaine d'intégration au siège social à Plérin (22).
Véhicule de service + mutuelle 100% + 13ème mois après 2 ans. Poste à pourvoir rapidement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 900,00€

n.tricot@soliha.fr

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Emploi

  • Date de publication : 17/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (ANGERS)
  • Expérience : Confirmé



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NEGOCIATEUR PROSPECTEUR IMMOBILIER - Dep. 72 (H/F)

SOLIHA Agence Immobilière Sociale Bretagne Loire (AIS) – Agence du Mans (72)

Spécialisé dans la gestion locative adaptée, et l’accès au logement pour le plus grand nombre, SOLIHA AIS intervient auprès des particuliers et des collectivités locales, et contribue au développement du parc locatif social privé, en proposant des services adaptés.
SOLIHA AIS gère de 2000 logements en Bretagne et Pays de La Loire, et emploie 22 professionnels expérimentés (prospecteurs, conseillères en économie sociale et familiale, négociateurs, gestionnaires).

D ans le cadre du développement de ses activités sur les départements de la Sarthe et de la Mayenne, SOLIHA AIS Bretagne Loire recherche un négociateur immobilier qui aura pour mission :
Le démarchage des propriétaires bailleurs et des collectivités locales pour capter de nouveaux mandats de gestion locative sur les départements du 53 et du 72,
La promotion du conventionnement sans travaux et de la Garantie des Risques locatifs,
La réalisation des documents nécessaires à la mise en place du conventionnement sans travaux : simulation fiscale (MOPI), calcul surface utile, diagnostic décence,
La réalisation des actes de mise en location : visite des logements avec candidats locataires, établissement des baux et des états des lieux, suivi entretien, travaux….
Ces interventions se dérouleront en relation directe avec la gestionnaire immobilière en charge du développement, du suivi et de la coordination de l’activité de l’Agence du Mans.

Les compétences requises sont plus particulièrement les suivantes :
-Forte capacité à établir un contact et à argumenter
-Bonne connaissance de la fiscalité immobilière et de la gestion locative
-Connaissa nce des normes de décence des logements
-Capacité à convaincre
-Maîtris e des outils informatiques
-Rigu eur et organisation
-Auton omie dans le travail, disponibilité vis-à-vis du public
-Aptitude à travailler en équipe et à atteindre les objectifs
-Capacité à s’organiser et à rendre compte

Poste basé au Mans (72000)
Type de contrat : CDD d’un an avec perspective de consolidation du poste reposant sur le développement et la viabilité notamment financière de l’activité.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine
Déplacement : Quotidiens/interdépa rtementaux (Sarthe, Mayenne)
Expérience : Expérience exigée de 3 an(s) souhaitée
Formation : Bac+2/3 ou équivalent / Immobilier exigé
Permis : B – Voiture de service fournie
Effectif de l’entreprise : 10 à 20 salariés
Nous indiquer vos prétentions salariales.

n.tricot@soliha.fr

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Emploi

  • Date de publication : 17/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Pays de la Loire (LE MANS)
  • Expérience : Confirmé



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DEVELOPPEUR FONCIER SEINE ET MARNE (77) H/F

Fonction : Développeur foncier H/F
Localisation : Seine et Marne (77) – Poste à pourvoir en home-office
Contrat : CDI
Expérience : 1 à 3 ans
Secteur : Construction
Dispon ibilité : Immédiate
Rémunérat ion : 30-90k € brut annuel (30k€ fixe + partie variable)
Statut : Cadre


Poste :
Notre client est un groupe de promotion qui développe et conçoit des programmes immobiliers neufs spécifiquement dans le domaine du secteur résidentiel à vocation sociale en réalisant l’ingénierie de la construction depuis la recherche foncière jusqu’à la remise des clés.
Dans le cadre de son expansion, ce dernier recherche un Prospecteur Foncier pour le secteur de la Seine et Marne (département 77).

Missions :
Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement et vous prenez en charge la recherche de fonciers à bâtir afin de réaliser de nouvelles opérations.

Vos principales missions seront :

• La prospection foncière directe (repérage sur le terrain, étude cadastrale, contact direct de propriétaires et institutionnels), indirecte (apporteurs d'affaires),
• L'in itiation d'affaires apportées par des intermédiaires et les relations tissées avec les établissements publics, les aménageurs et les élus ou collectivités locales,
• Le suivi des dossiers, la participation au compromis et l'accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acte authentique.


Pr ofil :
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en immobilier et/ou en urbanisme, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en prospection foncière au sein d’un promoteur immobilier.

Recon nu(e) pour votre dynamisme et votre sens commercial, vous savez faire preuve d'initiative.

contact@etiah.fr

Emploi

  • Date de publication : 11/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Seine et Marne)
  • Expérience : Débutant



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DéVELOPPEUR FONCIER 93 H/F

Fonction : Développeur foncier H/F
Localisation : Seine Saint-Denis (93) – Poste à pourvoir en home-office
Contrat : CDI
Expérience : 1 à 3 ans
Secteur : Construction
Dispon ibilité : Immédiate
Rémunérat ion : 30-90k € brut annuel (30k€ fixe + partie variable)
Statut : Cadre


Poste :
Notre client est un groupe de promotion qui développe et conçoit des programmes immobiliers neufs spécifiquement dans le domaine du secteur résidentiel à vocation sociale en réalisant l’ingénierie de la construction depuis la recherche foncière jusqu’à la remise des clés.
Dans le cadre de son expansion, ce dernier recherche un Prospecteur Foncier pour le secteur de la Seine Saint-Denis (département 93).

Missions :
Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement et vous prenez en charge la recherche de fonciers à bâtir afin de réaliser de nouvelles opérations.

Vos principales missions seront :

• La prospection foncière directe (repérage sur le terrain, étude cadastrale, contact direct de propriétaires et institutionnels), indirecte (apporteurs d'affaires),
• L'in itiation d'affaires apportées par des intermédiaires et les relations tissées avec les établissements publics, les aménageurs et les élus ou collectivités locales,
• Le suivi des dossiers, la participation au compromis et l'accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acte authentique.

Prof il:
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en immobilier et/ou en urbanisme, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en prospection foncière au sein d’un promoteur immobilier.

Recon nu(e) pour votre dynamisme et votre sens commercial, vous savez faire preuve d'initiative.

contact@etiah.fr

Emploi

  • Date de publication : 11/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Seine Saint-Denis)
  • Expérience : Débutant



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DEVELOPPEUR FONCIER ESSONNE (91)

Fonction : Développeur foncier H/F
Localisation : Essonne (91) – Poste à pourvoir en home-office
Contrat : CDI
Expérience : 1 à 3 ans
Secteur : Construction
Dispon ibilité : Immédiate
Rémunérat ion : 30-90k € brut annuel (30k€ fixe + partie variable)
Statut : Cadre


Poste :
Notre client est un groupe de promotion qui développe et conçoit des programmes immobiliers neufs spécifiquement dans le domaine du secteur résidentiel à vocation sociale en réalisant l’ingénierie de la construction depuis la recherche foncière jusqu’à la remise des clés.
Dans le cadre de son expansion, ce dernier recherche un Prospecteur Foncier pour le secteur de l’Essonne (département 91).

Missions :
Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement et vous prenez en charge la recherche de fonciers à bâtir afin de réaliser de nouvelles opérations.

Vos principales missions seront :

• La prospection foncière directe (repérage sur le terrain, étude cadastrale, contact direct de propriétaires et institutionnels), indirecte (apporteurs d'affaires),
• L'in itiation d'affaires apportées par des intermédiaires et les relations tissées avec les établissements publics, les aménageurs et les élus ou collectivités locales,
• Le suivi des dossiers, la participation au compromis et l'accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acte authentique.

Idéa lement issu(e) d'une formation supérieure en immobilier et/ou en urbanisme, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en prospection foncière au sein d’un promoteur immobilier.

Recon nu(e) pour votre dynamisme et votre sens commercial, vous savez faire preuve d'initiative.

contact@etiah.fr

Emploi

  • Date de publication : 11/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Essonne)
  • Expérience : Débutant



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CHARGé(E) DE COMMERCIALISATION (VENTES DE LOGEMENTS NEUFS)

La société QUADRAL TRANSACTIONS, spécialisée dans l'arbitrage de logements à leurs locataires et leader national dans le secteur du logement social recherche un(e) Chargé(e) de Commercialisation en contrat à durée indéterminée pour assurer la vente de logements neufs dans la région de Normandie et plus spécifiquement sur les secteurs de Caen, Le Havre et Rouen. Vous pourrez, ponctuellement, être sollicité sur la vente de logements anciens.

Rattaché au Directeur Général de la structure, ce poste induit des déplacements réguliers et est basé à Rouen.

Vos missions principales :

- vous renseignez et accompagnez les prospects et les clients dans leur investissement locatif ou la recherche de leur résidence principale,
- vous gérez vos prises de rendez-vous avec les prospects qui vous contactent,
- vous constituez un dossier d’acquisition et vous vous assurez de la faisabilité financière de vos clients prospects,
- vous assurez le suivi de vos clients de la prise de rendez-vous jusqu'à la vente des biens immobiliers neufs,
- vous assurez la mise à jour régulière des reportings de vos programmes auprès de nos clients mandants,
- vous assurez le suivi de vos dossiers de vente avec le service de l’Administration des Ventes,
- vous assurez les différentes manifestations commerciales (lancement, journées portes ouvertes, week-end spécifiques,….) ainsi que les manifestations qui seraient proposées par nos clients mandants (pose de la première pierre, visites cloisons, remise des clés,…),
- vous concrétisez les ventes dans le cadre d'un objectif annuel.

Votre bonne connaissance du secteur géographique, votre maîtrise des techniques de vente en VEFA et votre connaissance des études de financement clients vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 2 ou bac + 3 en immobilier. Vous détenez une expérience confirmée d’un à trois ans dans le domaine de la vente de logement neuf (VEFA) ou avez une solide expérience en transaction immobilière et en étude de financement.

Persévérant(e), dynamique, tenace et autonome, vous prenez des initiatives et vous avez le sens des résultats. Vous bénéficiez également d’une aisance relationnelle et commerciale.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

juliette.restelli@quadral.fr

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Emploi

  • Date de publication : 08/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Haute-Normandie (Rouen)
  • Expérience : Confirmé



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ASSISTANT DE COPROPRIéTéS (H-F)

Quadral Property, implantée au niveau national, est une société d’Administration de biens dédiée à la gestion de patrimoines immobiliers pour le compte d’institutionnels.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de copropriétés pour notre agence de Nancy. Rattaché(e) à la Responsable Copropriétés Région Grand Est, vous assistez la gestionnaire de copropriétés dans ses missions.

Vos principales missions sont :

- Répondre aux demandes écrites de la clientèle soit directement soit sous la directive de la Gestionnaire de Copropriétés ;
- Organiser les Assemblées Générales et les réunions des conseils syndicaux (disponibilité, logistique, convocation, pièces annexes) ;
- Diffuser les procès-verbaux auprès des copropriétaires ;
- Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles ;
- Préparer la validation des factures (rapprocher du bon de commande ou valider directement pour règlement) ;
- Assister la gestionnaire pour le suivi de la facturation ;
- Répondre aux appels téléphoniques des copropriétaires, fournisseurs, administrations et traiter les demandes ;
- Mandater les prestataires pour l'entretien courant des immeubles ;
- Gérer les sinistres, les déclarer à l'assurance le cas échéant et suivre le dossier jusqu'à indemnisation ;
- Demander les devis dans le cadre des appels d'offres adressés à différents fournisseurs ;
- Réceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas échéant, et envoyer les devis au conseil syndical et/ou les mettre en attente de la prochaine assemblée.


Idéa lement issu(e) d’un BTS ou licence professions immobilières, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Vous disposez des connaissances des règles de fonctionnement de la copropriété, et avez des notions de comptabilité de copropriété.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques fondamentaux.

Réactivité et sens de l’organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût du contact et du travail en équipe. A l’écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation.

juliette.restelli@quadral.fr

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Emploi

  • Date de publication : 08/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Lorraine (Nancy - 54000)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE DE COPROPRIéTéS (H-F)

Quadral Property, implantée au niveau national, est une société d’Administration de biens dédiée à la gestion de patrimoines immobiliers pour le compte d’institutionnels.

Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un(e) Gestionnaire de copropriétés sur Paris dans le 9ème arrondissement. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de l’activité Copropriété, vous aurez pour mission d’administrer les copropriétés conformément aux décisions des syndicats dans le respect de la réglementation et en assurant la relation client, en accomplissant notamment les tâches suivantes :

- Tenir les Assemblées Générales et les conseils syndicaux ;
- Appliquer et suivre les décisions des assemblées générales (juridiques, techniques, comptables…) ;
- Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d’indemnités, suivi financier et technique) ;
- Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels ;
- Contrôler la trésorerie et en tirer les actions nécessaires (impayés, fonds de roulement, travaux exceptionnels) ;
- Représenter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d’actions (juridiques, comptables, techniques) ;
- Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualité/prix) ;
- Réaliser les appels d’offres et établir les comparatifs ;
- Développer le portefeuille de copropriétés ;
- Contrôler la comptabilité des syndicats des copropriétaires ;
- Etablir et actualiser le budget prévisionnel de la copropriété ;
- Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l’exécution des obligations sur place ;
- Contrôler les mutations ;
- Participer au fonctionnement du service ;
- Informer et rendre compte à la Responsable de l’activité, connaître et appliquer ses directives.


Cet te description prend en compte les principales responsabilités du poste; elle n'est pas limitative.

Doté( e) d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, vous maîtrisez parfaitement le droit de la copropriété, vous avez le sens du service client et l’esprit d’équipe, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, ARAMIS serait un plus).

juliette.restelli@quadral.fr

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Emploi

  • Date de publication : 08/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (75009)
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE SAV IMMOBILIER

Eiffage immobilier se place parmi les principaux promoteurs avec une stratégie multi produits. Elle regroupe 350 collaborateurs dont la moitié en ile de France.
Avec 4 collaborateurs, la direction du SAV est un des services en fort développement.
Sous la responsabilité de la directrice SAV vous assurerez la gestion de programmes un an, après leur livraison, gestion des réclamations clients, amiables, Dommages ouvrages, gestion des contentieux, reporting qualité et produits auprès de la DG, gestion des contentieux avec les avocats.
En cours d'opération, rétro planning de livraison, suivi des livraisons.
De formation bac +3 minimum, une première expérience au sein d'un maître d'ouvrage serait un plus,vous avez des capacités relationnelles, du dynamisme .

frederique.demas@eiffage.com

Emploi

  • Date de publication : 07/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (velizy)
  • Expérience : Confirmé



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RECRUTEMENT EXPERT IMMOBILIER JUNIOR

La société Colomer Expertises, créée en 2007, est l’un des principaux acteurs de l’expertise immobilière (évaluation de fonds de commerce, droit au bail, indemnité d’éviction et d’expropriation, valeur locative, valeur vénale).

Elle est constituée de neufs experts évaluateurs et de trois personnes en back office.

Nous intervenons en premier lieu dans un cadre amiable pour une clientèle d’entreprise et de particulier et en second lieu dans le cadre de missions judiciaires qui nous sont confiées par la Cour d’Appel de Paris et les Tribunaux de Grande Instance de son ressort.

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre entreprise un expert estimateur immobilier junior en CDI.

Le poste est à pourvoir en janvier 2019.

• Profil recherché

De formation supérieure, de type Bac +5 en immobilier (master de l’ESI, l’ESPI, DESUP…), vous justifiez, de préférence, d'une première expérience au sein d’une société d’évaluation.

Vou s faites preuve de réactivité, de dynamisme et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service.


• Miss ions

- recherches de données (références locatives, comparables),
- eff ectuer les déplacements utiles à la réalisation de ses missions,
- descrip tion des actifs immobiliers,
- anal yser dans le cadre de l’exécution de ses missions, les pièces
juridiques, techniques et financières, communiquées par les
clients ou récupérées par ses soins,


• Enviro nnement de travail

Rattaché(e) aux experts collaborateurs, et intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, vous êtes amené(e) à travailler sur des missions d’expertise transverses et polyvalentes (actifs immobiliers variés, mandants issus de différents secteurs d’activités).


• Apports de la mission / Évolutions possibles

Riche en diversité, ce poste polyvalent vous permet de développer vos compétences techniques en expertise immobilière (variétés des sujets traités, méthodologies d’évaluation, stratégies financières) et votre esprit d’équipe (partage de l’information, réunions de synthèse, expertises communes…).


• C ompétences comportementales nécessaires au poste

- Rigueur et précision
- Capacité de synthèse
- Capacité d’analyse
- Capacité d’organisation

Le s candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer aux adresses email suivantes :

lemoing@colomer expertises.eu
hoorm an@colomerexpertises .eu

hoorman@colomerexpertises.eu

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Emploi

  • Date de publication : 07/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (75008)
  • Expérience : Débutant accepté



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JURISTE IMMOBILIER H/F

Numéro 1 mondial de l’immobilier d’entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu’il s’agisse de conseil, de commercialisation, d’aménagement d’espace, d’investissement, de gestion immobilière, ou encore d’expertise, nous avons la capacité de mobiliser l’ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l’ensemble des besoins immobiliers d’une entreprise.

En France, 1 200 collaborateurs, passionnés par l’immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu’il s’agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d’améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l’immobilier comme une opportunité de création de valeur.

CBRE souhaite s'entourer de nouveaux talents en recrutant un :

JURISTE IMMOBILIER H/F

Lieu : Paris 17ème
Type de contrat : CDD
Début : Janvier 2019


MISSION


Au sein de la Direction Juridique du groupe CBRE France (7 personnes), vous

• apportez conseil et assistance aux différents départements opérationnels du groupe sur tout sujet relevant du droit immobilier (construction, urbanisme, environnement, assurance-constructi on, copropriété, baux, vente, ...).

• êtes amené à participer à des réunions de négociation et à jouer l'interface entre les divers intervenants aux opérations immobilières (avocats, notaires, conseils, architectes,...).

• gérez des dossiers contentieux tant en phase amiable que judiciaire.
• vous assurez de la sécurité des engagements contractuels pris par l'entreprise (conseils, appui à la négociation, mise au point rédactionnelle des clauses-types),

• rédigez des notes d'information et dispensez des formations au profit des collaborateurs du groupe.


PROFIL


Titulaire d'un Master en Droit privé impérativement complétée soit d'un Master 2 en Droit immobilier soit du diplôme de l'ICH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet.
Ce poste nécessite des qualités d'écoute, de rigueur et un sens de l'initiative
Une très bonne maîtrise de la langue anglaise est exigée.
Rejoignez notre équipe !


Merci d’adresser vos candidatures au Directeur juridique de CBRE à l’adresse suivante :

tanguy.queinnec @cbre.fr

tanguy.queinnec@cbre.fr

Emploi

  • Date de publication : 21/12/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 17ème)
  • Expérience : Confirmé



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REPONSABLE IMMOBILIER ET GESTION DU PATRIMOINE

1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement

Le mouvement Emmaüs : Emmaüs, est un mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont environ 285 structures ou groupes, 6 800 bénévoles, 4 500 compagnons et 4 500 salariés. Ensemble, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.

Emma üs France ou la Fédération : Créée en 1985, Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs. La Fédération mutualise et assure des missions transversales au service de ses adhérents et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement.

Dans ce contexte, nous recherchons une-e Responsable immobilier et gestion de patrimoine qui sera mis-e à disposition de l’UACE (Union des Amis et des Compagnons Emmaüs)


L’UACE : L’Union des Amis et Compagnons d’Emmaüs est une association 1901 reconnue d’utilité publique dont l’objet social est de porter la propriété immobilière mutualisée de groupes adhérents à Emmaüs France.

L’UACE fédère aujourd’hui 53 groupes, communautés et comités d’amis, présents sur toute la France, sur près d’une centaine de sites, composés de logements et de locaux d’activité.

Elle assure les obligations du propriétaire et du maître d’ouvrage, donne en commodat l’utilisation des biens aux groupes adhérents, accompagne techniquement et financièrement l’entretien du parc, et les projets immobiliers.

Elle participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique immobilière du mouvement Emmaüs, en étroite collaboration avec l’équipe immobilier d’Emmaüs France et ce, dans le cadre des orientations proposées par une commission immobilière nationale (issue du Conseil d’administration d'Emmaüs France).


2. Des cription du Poste de responsable immobilier et gestion de patrimoine

Au sein de la Direction immobilière et en lien avec les membres de l’équipe, elle/il mobilise ses compétences à destination des groupes adhérents de l’UACE et ponctuellement en appui des équipes d’Emmaus France.
Le/la responsable immobilier est rattaché-e au Directeur immobilier de l’UACE, et intervient en relation avec les élus du Conseil d’Administration, les groupes adhérents et les salariés de l’UACE et d’Emmaüs France.
Dans le cadre défini par les orientations de l’UACE et en accord avec la réglementation, elle/il veille à l’administration des biens immobiliers dans un objectif de sécurisation en appliquant les moyens juridiques, financiers et administratifs nécessaires. Elle/il identifie les besoins des groupes, procède à une analyse et apporte son expertise en vue de conserver, améliorer ou valoriser le patrimoine immobilier.

La mission du/de la Responsable porte sur les interventions suivantes :

1. Participer à la définition des orientations immobilières en appui direct des instances, et participer au suivi de la vie associative
 ; ; Elaborer des éléments construits d'aide à la décision pour les instances (assemblée générale, conseil d’administration, bureau) relatifs aux projets immobiliers des groupes (mutations immobilières et travaux)
 M ettre en œuvre les décisions des instances et de la direction et rendre compte régulièrement de l’avancée des projets
 Pa rticiper au secrétariat de l’UACE : obligations statutaires ou liées à la reconnaissance d’utilité publique, vie associative (organisation des instances élues, CA…)

2. Développement et gestion du patrimoine
 Assurer le suivi global du patrimoine et de la situation des 53 adhérents, contrôler la conformité du patrimoine et des équipements, alerter sur les situations complexes, critiques, en lien avec les membres de l’UACE et d’Emmaüs France
 Con seiller les groupes sur leur stratégie de développement du patrimoine en veillant aux conditions de faisabilité des opérations – faisabilité sociale, juridique, administrative, financière (mutations, constructions, acquisition-améliora tions, réhabilitations, entretiens, locations…)
 ; ; Réaliser, en lien avec les groupes, le suivi juridique, administratif et fiscal des opérations immobilières et de la gestion d’actifs
 S uivi opérationnel : rédaction des commodats et contrats de délégation de maîtrise d’ouvrage, mise en place des prêts et emprunts, participations, cautions, accordés par l’UACE
 Ide ntification du patrimoine : inventorier, valeur comptable, évaluer les coûts d'exploitation ou de maintenance …
 Faire le lien et suivre les activités des prestataires / partenaires (notaires, comptables, banques…) et s’assurer du respect du cahier des charges, faire remonter les difficultés
 ; ; Gestion occasionnelle de legs et donations d’immobilier (acceptation / revente)

L’ensemb le de ces missions se fera en collaboration avec les membres de l’équipe de l’UACE : un directeur, un(e) responsable de l’entretien du patrimoine (en cours de recrutement) et une assistante.


3. Profil et compétence

Dispos ant d’un profil de juriste en droit immobilier ou de chargé de gestion immobilière avec une dominante juridique et administrative, vous vous appuyez sur une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur immobilier, et/ou sur une formation supérieure en gestion de patrimoine.

Vous disposez d’un intérêt certain pour le secteur de l’économie sociale et solidaire. Vous avez des aptitudes organisationnelles et un goût pour les activités de gestion, vous permettant de mener des projets multiples.
Les missions de conseil et d’accompagnement auprès de bénévoles et de salariés vous intéressent. Vous disposez de réelles qualités relationnelles.
Autonome, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et d’initiative alliée à un fort sens du terrain dans un contexte de consolidation de l’équipe.

4. Cond itions d’emploi et candidature

Type de contrat et durée : contrat à durée déterminée – 10 mois (4 mars 2018 au 10 janvier 2019).

Catégorie : responsable de mission, statut cadre

Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements mensuels France entière).

Rémunér ation annuelle brute sur 12 mois selon la grille salariale Emmaüs France, à savoir : 38.055,60 € (non négociable) soit 3.171,30 € brut par mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, 50 % de l’abonnement aux transports en commun Ile de France.

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@e mmaus-france.org d’ici au 31 décembre 2018 inclus, à l’attention de Kemie Kanga, Responsable de mission Ressources Humaines.

Les entretiens se tiendront à compter de la mi-janvier 2019

Date de prise de poste : 4 mars 2019

recrutement-emmaus-franceorg

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Emploi

  • Date de publication : 11/12/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil (93))
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)

STAGE EN CABINET D'ESTIMATIONS IMMOBILIèRES

Cabinet d'expertises immobilières indépendant (activité amiable et judiciaire) spécialisé en propriété commerciale (valeurs locatives, valeurs vénales, indemnités d'éviction, droit au bail...) propose un stage rémunéré pour une durée restant à définir.

L'étudiant se verra confier diverses missions : visites de locaux, réalisations d'avis de valeurs...

marie-alice.pain@painexpertises.fr

Stage

  • Date de publication : 15/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 8)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE EN BUILDING PROJECT CONSULTANCY (H/F)

Notre entreprise
Leader du conseil en immobilier dans le monde, nous disposons d'un réseau international présent aux Etats-Unis, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient. Nous offrons à nos clients un service sur-mesure dans les différents secteurs de l'immobilier d'entreprise : Investissement, Retail, Transaction, Expertise, Property Management, Building and Project Consultancy.
Au sein du Département Building Project Consultancy, nous recherchons un(e) Stagiaire Conseil Immobilier (Building Surveyor) junior pour contribuer activement au développement de ce Département.

Duré e de la mission : 6 mois dès que possible

Missions
• Assister les opérations de conseils et des audits technique (due diligence technique) en France
• Contribuer à étudier l’espace data room pour les audits techniques
• Réalis er des visites sur les différents sites en France
• Assister ponctuellement le département sur le suivi des projets en cours (Project management)
• Effec tuer des reportings réguliers en anglais

Profil
Vous préparez un diplôme de type M1 ou M2. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e).

Evoluant dans une société anglo-saxonne, une bonne maitrise de l’anglais est indispensable. Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et de proactivité.

La maîtrise du pack Office et du web est exigée.

Pour nous adresser votre candidature, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse email suivante : recrutement@savills. fr

Savills souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité

recrutement@savills.fr

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Stage

  • Date de publication : 07/01/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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